Mikä on johtamisen rooli innovoinnissa?

Yleisesti johtamisen rooli missä tahansa organisaatiossa on asettaa tavoitteita ja luoda edellytyksiä. Niin innovaatiotoiminnassakin. Johdon tulee myös kyetä kytkemään strategia prosesseihin.

Johdon tulee myös nähdä kokonaisuus. Jonkin innovaatiotoiminnan osa-alueen kehittäminen huippuunsa ei sinänsä auta, vaan prosessin tulee toimia ideoista täytäntöönpanoon tai kaupallistamiseen saakka.

Erään asiantuntijan mukaan johdon yksi oleellisista tehtävistä on kanavoida organisaation jäsenten luovuus kohdistumaan omaan toimintaan sen tavoitteiden mukaisesti. Ihminen kun yleensä on luova joka tapauksessa. Organisaation kulttuurilla onkin suuri merkitys siinä, miten sen jäsenten luovuus kukkii ja kohdentuu.